某日，在一家照相馆的墙上，我看见一广告式的员工守则“工作态度十小点”，全文如下：

    看完后，我露出了微笑，转身问经理：“是你要求员工做到这十小点吗？”经理笑答：“起码的，起码的。”问：“报上摘录的？”答：“自已归纳的。”“咋这具体？”“具体才好检查。平时光说顾客是‘上帝’，要热情接待，可具体起来就也毛病了，针对这些毛病，我归纳了十小点，如果做到这十小点，就基本上达到顾客的要求了。”

    我很感慨，进而联想到公司员工录用的基本条件，其中一条就是“具有良好的职业道德和社会公德。”当然，其要求是全面的，起码的。因为，只有具有职业道德和社会公德的人，才能具有良好的工作态度，才能做好“工作态度十小点。”这表明，良好的员工形象代表着企业的风范，标志着企业文化的水准，千万不可小视。既然如此，让我们以这“十小点”来对照检查自已的工作态度吧。于是，我信手把这“十小点”抄下来，呈奉大家，以求共勉。