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企业文化是一种客观存在的特殊组织方式，与企业相伴相随，并对企业的发展产生着一种无形的内力，从而对企业起着限制或推动作用。同时，企业文化体现在企业大大小小、方方面面的工作里面，由此，对企业全面发展具有深刻的影响。
1、企业文化的核心强化以人为本的现代企业管理，它倡导组织、领导者掌握企业“人”的思想，发挥“人”的主观能动性，推动企业的快速发展。优秀的企业文化能够把企业“人”的思想和行为引导到企业所确定的目标上来，并增强企业的凝聚力，激发广大员工使命感，自豪感和责任感、从而大大增强企业的竞争力，推动企业发展。
2、企业文化是企业在市场竞争中独特战略和风格的体现。企业文化在树立企业整体形象、创造市场和社会知名度与美誉均具有突出作用。在全球知识经济一体化的今天，企业发展的科技、服务、管理以及财力等均具有沟通交流的载体，唯有独树一帜的优秀企业文化才会使企业鹤立鸡群，并永远充满蓬勃的生命力。
3、优秀的企业文化，将会促进企业管理现代化、规范化、系统化，促进企业可持续性战略的实现。成功的企业总会团结所有的员工，营造一种积极的氛围，形成自已独有的企业文化，从而促进成本、质量、营销等都能实现现代化管理。只有管理现代化才能符合时代发展的要求，才能把一个朝气蓬勃的企业带入新的世纪，屹立于未来经济舞台的必定是那些具有明晰的战略规划和执行规范企业管理以及创建了优秀企业文化的企业。
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